庄稼汉：做践行“三严三实”的好干部

三、以严肃认真的态度把“三严三实”要求落到实处

1. 心中有党，对党忠诚不动摇。一要坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神之“钙”。理想信念坚定，骨头就硬，理想信念缺失，就容易得“软骨病”。要在政治上坚定中国特色社会主义道路、理论、制度自信，在思想上扎下爱党、忧党、兴党、护党的根，炼就“金刚不坏之身”。当前，最重要的就是深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，领会核心要义、掌握精神实质，做政治上的“明白人”。二要严守党的政治纪律和政治规矩。“人不以规矩则废，党不以规矩则乱。”要把党的政治纪律和政治规矩作为最大的底线，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以bet36体育投注：同志为总书记的党中央保持高度一致，落实好总书记强调的“五个必须、五个决不”要求，做到心有所畏、严有所戒、行有所止。要坚持把落实中央八项规定精神作为一项重要的政治纪律来执行，抓常抓细抓长。三要切实履行好从严治党的政治责任。管党治党是各级党组织的应尽之责，党委（党组）书记要把抓好党建作为最大政绩，履行好“第一责任人”的责任，班子成员也要切实抓好分工范围内的党建工作。要把落实党风廉政建设“两个责任”作为管党治党的重要内容，牢牢抓在手上、时刻不能放松。

2. 心中有民，牢记宗旨不忘本。一要站稳群众立场。立身不忘做人之本，为政不移公仆之心。要常问“我是谁”，视群众为父母；常问“依靠谁”，把群众当靠山；常问“为了谁”，为群众多奉献。对群众的诉求，合理的必须及时解决，一时解决不了的也要做好解释说明，只要我们设身处地为群众着想，把工作做到位，群众是会理解的。二要深入群众做工作。从群众中来，到群众中去，是党的工作一大法宝。这方面，我们要多向焦裕禄、谷文昌等先进先辈学习，时代不同了，但深入群众、依靠群众的传统不能变，群众工作的法宝不能丢。我们的干部特别是年轻干部一定要主动走到群众中去，懂得群众的语言，能够和群众打成一片，提高群众工作的本领。三要落实好联系服务群众工作机制。南平有很多好的做法经验，比如下派干部、“三级联动重心下移”、“民生110”、“为民服务全程代理”、“六要”群众工作法、“我与百姓拉家常”、乡镇干部驻村蹲点等，关键要持续落实好。

3. 心中有责，敢于担当不懈怠。关键要做到“实干拼创”：要“实”，就是要脚踏实地、务实落实。少当评论员、多做实干家，不讲空话、不讲大话，一是一、二是二，不做表面文章，不文过饰非，一切工作都要实打实、硬碰硬，不能隔靴搔痒、隔山打牛。要通过建立健全调度会商、督查督办、情况通报、奖优罚劣等机制，推动各项目标任务落到实处。要“干”，就是要铆足劲头、真抓实干。在其位就要谋其政尽其责，尽心尽力把自己该干的事干好。比如，抓招商的同志，就是看项目引进多少，以“三率”来说话；抓项目的同志，就是看项目落地了多少、开工了多少、建成投产了多少。只有每个岗位上的同志都把自己的责任田种好了，形成“千斤重担众人挑”的局面，各项工作才能不断向前推进。要“拼”，就是要全力以赴、攻坚克难。一个干部是不是敢担当，就是看他对组织交给的任务，是应付了事还是全力以赴，敢不敢挑重担、敢不敢啃硬骨头，关键时候能不能冲得上去、顶得上来，要做到拎着乌纱帽干事，而不是捂着乌纱帽当官。如果怕担风险、怕负责任，工作就打不开局面。比如，现在一些同志因为担心被人说闲话，被指与商人交从过密，就不敢与企业家接触，不愿为企业服务。只要不拿企业家的好处，按规矩办事，该接触要接触，该帮的忙一定要帮。要“创”，就是要解放思想、敢想敢试。解放思想也是敢于担当、敢于负责的重要体现，要把解放思想作为一切工作的“总阀门”，在深化改革、项目建设、加快产业转型升级等方面大胆闯、大胆试，把满脑子的工作思路转化为实实在在的发展出路。

4. 心中有戒，立身干净不妄为。一是正确认识权力、正确行使权力。习总书记谆谆告诫大家：很多人有权力了，往往会成为被“围猎”的对象。大家可能当了领导以后，奉承、追捧的人就多了，但一定要清醒，千万不要以为自己有多了不起，实际上有些人是冲着你手中的权力来的，表面上恭敬有加，暗地里心有所求。有权不能任性，要牢记权力是党和人民赋予的。公权姓公，一丝一毫都不能私用。二是既要把好大节关，也要守住小节关。硬气来自底气，无私才能无畏。作为领导干部，要战胜的第一个、也是最重要的关口就是自己。一定要自己管得住自己，常思“严”之益，常念“纵”之害，对什么事能做、什么事不能做要十分清醒，不能以为只要大事不出错，吃点喝点、拿点占点不算什么，要时刻保持定力、守住底线，从“舌尖”到“车轮”，从“手头”到“脚下”，都慎之又慎、严之又严，防止“自己扳倒自己”。三是既要严于律己，也要管好家人亲友。对家人亲友和身边工作人员，要常打预防针、架好高压线，既不能通过自己手中的权力为他们谋私利，也不能纵容他们利用特殊身份拿好处。各级党委和纪检部门要加强谈话提醒、诫勉教育，对干部身上的苗头性、倾向性问题，及时打招呼、扯袖子，这才是对干部的真正关心爱护。