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“干部打骂下属”背后还有多少问号?

2020-09-28 08:27:06?作者:沈道远?来源:东南网  责任编辑:孙劲贞   我来说两句

近日,山东乳山一干部扇打辱骂下属的视频在网络引发关注。9月25日,乳山市人民政府新闻办公室发布消息,打人者徐某某被行政拘留十五日,并被撤销党内职务和政务职务。

从舆情发酵到打骂下属的干部徐某某被撤职刑拘,只有短短几天时间。舆情危机在当地果断及时的处理下,得到了很好的化解。但是,此事背后还有诸多问号,许多信息还语焉不详,不少问题还需要引发反思。

第一,如果没有网络举报,打骂下属的干部徐某某还会被撤职刑拘吗?大概率的结果是不会。毕竟事情发生已经过去了一年多了,在这期间徐某某并没有对自己打骂下属的行为付出任何代价。如果不是这次网络举报,引发的舆论倒逼,此事根本不会引起外界的关注,更不会有公安机关和纪委的介入调查。

第二,是谁进行的举报,又是谁拍摄的视频?从官方公布的信息看,我们只知道徐某某打骂了下属吕某某,至于是谁进行网络举报的却不得而知。不过就常情常理推测而言,最大的可能有两种,一是被打骂的下属吕某某,二是视频拍摄者。前者有举报的动机,后者有举报的证据。不过不管是谁,有一点是肯定的,他们对徐某某都积怨已深。从一个侧面也说明,徐某某在单位并不得人心。

第三,举报之前有没有找过组织,找过纪委?按照正常的程序,下属遭遇领导打骂,是可以找组织找纪委反映问题,讨要说法的。如果举报者是被打骂的下属吕某某,他是否在事发后走过这些程序呢?如果走了,是否得到了回应呢?相反,若是选择了沉默,是不是因为害怕遭到领导更加猛烈的打击报复呢?现在又是基于什么原因,要勇敢地进行举报呢?这一系列疑问,到底该谁来解答?

第四,还有多少打骂事件没有被曝光呢?当地公安机关经过深入调查,认定徐某某存在因工作原因多次殴打本单位工作人员吕某某的行为。这里的多次到底是几次?情节如何?是否也达到了被刑拘的标准呢?如果达到了,仅仅刑拘徐某某15天,真的恰当吗?除了打骂吕某某之外,徐某某还打骂过单位的那些人?这些问题需要深挖,不能因为舆情平复了就草草收尾了。

第五,如何监督单位“一把手”的权力?徐某某敢在办公室打骂下属,最主要的原因是他是单位“一把手”,他根本没有把下属看成是同事,而是“家奴”。这种错误的“官念”让他管不住自己手和嘴,于是,下属有错就动辄打骂。另外,通过此事也可以窥见徐某某的个人素质和修养极其低下。不仅不懂得领导艺术,连对同事起码的尊重都没有。面对此事,需要思考的问题是,当遇到了这样单位“一把手”,他的权力该如何监督呢?谁来监督呢?单位的派驻纪检组,是不是应该多一些作为呢?

当然,此事留下的问题远不止这些。比如,公职人员遭遇领导打骂,该如何维权?舆论回应,为何总是惜字如金?……徐某某打骂下属事件,是一只典型的“麻雀”,我们既要关注事情本身,更要关注事情暴露出来的重重问题,做好反思教育,吸取教训。(沈道远

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