“讲服从”没有任何例外

【懂不懂规矩、守不守纪律、讲不讲服从，是党性问题，更是方向问题。这里的“方向”，意味着道路如何走、旗帜怎么扛，检验着一名党员干部的“核心意识”】

“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。”作为中共党员，相信每个人对党章中的这段话都耳熟能详。

1938年4月17日，张国焘发表书面声明脱离共产党。时年10月，毛泽东在向党的六届六中全会作报告指出：“鉴于张国焘严重地破坏纪律的行为，必须重申党的纪律：（一）个人服从组织；（二）少数服从多数；（三）下级服从上级；（四）全党服从中央。谁破坏了这些纪律，谁就破坏了党的统一。”这是我们党从血与火的考验中总结出的信条，是这个组织中任何人都不能成为例外的铁律。

党员有其特殊的政治使命，入党意味着在政治上讲忠诚、行动上讲纪律、组织上讲服从。抗战时期，中央军委政治部找李先念谈话：“先念同志，组织决定你到八路军第一二九师当营长，你有什么意见吗？”当时红军缩编，此次岗位调整是从军级降到营级，李先念毫不犹豫地说：“坚决服从组织的安排。”这就是老一辈革命家为我们树立的榜样。

“讲服从”是党员的基本素养，也是衡量党员干部政治上是否成熟坚定的重要标志。然而在实践中，一些党员把“服从”扭曲了：有的视之为一团和气、蝇营狗苟，沦为无党性、无原则、无底线的服从；有的视之为“不定项”，对己有利者从之、对己不利者弃之；有的视之为好听的口号，口口声声讲原则、顾大局，背地里却搞团团伙伙、圈里圈外；还有的甚至视之为待价而沽的筹码，谁给甜头、给位置，就听命于谁、服帖于谁。用这样的态度对待组织、对待服从，迟早会出问题。

懂不懂规矩、守不守纪律、讲不讲服从，是党性问题，更是方向问题。这里的“方向”，意味着道路如何走、旗帜怎么扛。归根结底，服从谁、围绕谁、拥护谁，检验着一名党员干部的“核心意识”。

“领导我们事业的核心力量是中国共产党”，党是领导全国人民干事创业的核心。“下级服从上级，全党服从中央”。党员干部如果不能弄清个人与组织的关系，一级党组织如果不能摆正与上级党组织、党中央的关系，服从就失去了正确的方向。今天我们讲增强“核心意识”，就是要强调“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”，就是要强调经常主动地向党中央看齐，做到全党队列整齐、步调一致。

今天，行进在新长征路上的中国，面临着经济利益的多元化、社会生活的多样化、组织形式的多态化。孙中山先生曾经告诫，一盘散沙，才是中华民族最大的敌人；我们常说，“集中力量办大事”，这是社会主义国家独特的制度优势。对于我们这样一个有着8800多万党员的执政党，如果不讲服从、没有核心，怎么去集中、怎么办大事？

从入党的那一天起，每一名党员就应该有这样的意识：下级服从上级、个人服从组织是组织原则，重大事项必须向组织请示报告是组织纪律，不打折扣地落实组织作出的决定、交给的任务是组织要求。面对具体问题，党员有实事求是向组织反映实际情况的义务，有在党内各抒己见、发表个人观点的权利，但在充分发扬民主的基础上，党组织“一下决心，一做出决议”，就必须“立即执行，不受牵扯”。只有这样，我们才能形成“又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面”，发挥好我们党独特的政治优势。