泉州市应急管理局“三大招”管理好公务员信息库
2019-12-04 18:52:14? ?来源:东南网 责任编辑:陈小妮 陈小妮 |
东南网12月4日讯(通讯员 张犇 本网记者 谢玉妹)及时更新完善、认真校准核实、强化日常运用……这是泉州市应急管理局公务员信息库的管理“三大招”。 记者从泉州市应急管理局获悉,为进一步提升公务员管理的信息化、科学化、规范化水平,该局办公室以加强公务员信息库的日常维护管理为抓手,不断提升建库质量,确保将公务员信息库建设好、运行好、维护好、作用发挥好。 除了切实做好每次考核奖惩、学习培训等日常管理活动后的信息更新维护,确保信息更新及时、完整外,泉州市应急管理局还对军转安置的公务员信息进行了采集、录入,对在编在岗且已登记的公务员的年度考核、奖惩等信息进行了变动更新。 为确保信息精准规范,泉州市应急管理局在校准核实方面,坚持做到三个“一致”,即对机构信息的采集,必须与三定方案核定的职数一致;对人员基本信息的采集,必须与个人原始档案一致;对职务信息的采集,必须与任免表一致。同时,泉州市应急管理局还对采集上报的信息进行逐人逐条审核校对,反复比照,重点做好干部职务任免、工作简历等容易漏填、错填的信息校核工作,切实把好信息入口关、质量关。 此外,泉州市应急管理局还充分利用系统的信息查询和对年龄结构、学历结构、任职年限等统计分析的功能,为公务员日常管理、干部选拔、教育培训等工作提供数据支持,做到“以用为本、以用促建”,进一步提高公务员队伍建设和管理水平。 |
相关阅读:
打印 | 收藏 | 发给好友 【字号 大 中 小】 |